Marcas próprias da Cobasi lançam produtos especiais para o Mês do Orgulho

Parte das vendas será revertida em doações para centro de cultura e acolhimento de pessoas LGBTQIAPN+

A Cobasi, uma das pioneiras do conceito de megaloja pet e casa e jardim do Brasil, prepara ação especial para o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+. Através de suas marcas próprias Origem, de alimentação, e Flicks, de brinquedos e acessórios, a empresa lança produtos exclusivos em comemoração à data, que estarão disponíveis em suas lojas e canais digitais. Parte das vendas será revertida em doação para o projeto Casa 1, que oferece acolhida para jovens entre 18 e 25 anos e outros serviços gratuitos, como Clínica Social com atendimentos de saúde mental e Centro Cultural, para a comunidade LGBTQIAPN+.

'Como uma das líderes do setor, a Cobasi entende sua responsabilidade com diferentes questões sociais à sua volta. Além das ações realizadas internamente, com nossos colaboradores e na garantia da formação de times cada vez mais diversos, sabemos da importância em agir proativamente a favor de diferentes grupos. Estamos felizes em, pelo segundo ano consecutivo, poder contribuir novamente com o importante trabalho realizado pelo Casa 1', diz Daniela Bochi, gerente de marketing da Cobasi.

Os petiscos Origem Crost Orgulho estarão disponíveis em diferentes versões para cães e gatos, ambos produzidos com ingredientes naturais, sem corantes e sem aromatizantes artificiais. Para cachorros, o alimento foi produzido com mistura de carne, ervilha, batata doce, mirtilo, beterraba e abóbora. Para os gatos, foi usado um blend de peixe com salmão desidratado. São altamente palatáveis e próprios para serem oferecidos aos pets como um mimo durante o dia.

Já a marca Flicks, também própria da Cobasi, inclui novos produtos em seu portfólio que celebram a diversidade e a comunidade LGBTQIAP+. Com as cores do arco-íris, são novos modelos de roupas, caminhas e bandanas, que trazem mensagens de amor.

Diversidade além da prateleira

Pautas sobre diversidade e inclusão social também são constantemente abordadas dentro da Cobasi. Com a criação do Comitê de Diversidade e Inclusão em 2021, a empresa vem, cada vez mais, promovendo debates e ações de conscientização entre seus colaboradores sobre diversos temas, como igualdade racial, de gênero, etarismo e capacitismo.

Outra importante iniciativa implementada pela Cobasi em prol da diversidade e inclusão foi a parceria firmada com a Transempregos, que consiste na divulgação de vagas afirmativas para a população trans. Através dela, a rede já contratou cerca de 73 pessoas e, conta, atualmente, com mais de oito vagas disponíveis.